/uploaded/banner-slide/co-hoi-nghe-nghiep%202.jpg

Trưởng phòng Môi giới Chứng khoán

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Phát triển tìm kiếm khách hàng hiện tại nhằm để đạt mục tiêu thị phần và doanh thu được phân bổ cho cá nhân.

- Định huớng tư vấn đầu tư cho Phòng môi giới, tư vấn đầu tư Khách hàng quản lý nhằm đưa ra thông tin kịp thời và chính xác từ đó giúp khách hàng có những quyết định đúng trong đầu tư.

- Quản lý nhân sự thuộc Phòng môi giới nhằm để điều hành hiệu quả đội ngũ nhân sự của Phòng môi giới,.

- Triển khai kế hoạch kinh doanh của Phòng môi giới được phân bổ từ Giám đốc Chi nhánh/Ban điều hành nhằm đảm bảo thực hiện chủ trương và kế hoạch kinh doanh của CN

- Giám sát CBNV môi giới các quy trình nghiệp vụ, chính sách khách hàng, chính sách sản phẩm dịch vụ,… nhằm hỗ trợ nhân viên môi giới có kiến thức chuyên môn tốt, thực hiện đúng các quy định của công ty và pháp luật, hạn chế rủi ro có thể phát sinh trong quá trình chăm sóc khách hàng.

- Báo cáo tình hình hoạt động của Phòng môi giới theo định kỳ (tuần, tháng, năm) hoặc bất thường cho Giám đốc CN/Bàn điều hành nhằm để cung cấp thông tin kịp thời diễn biến hoạt động của Phòng môi giới cho Giám đốc Chi nhánh

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

-    Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính.

-    Có chứng chỉ hành nghề chứng khoán do UBCKNN cấp là một lợi thế.

-    Tối thiểu 2 năm kinh nghiệp làm việc ở vị trí Trưởng phòng môi giới

-    Kỹ năng quản lý và điều hành công việc 

-    Kỹ năng bán hàng, giao tiếp, chăm sóc khách hàng tốt

-    Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục

-    Kỹ năng làm việc nhóm

-    Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản

PHÚC LỢI

  • Môi trường trẻ trung, năng động, làm việc chuyên nghiệp. 
  • Thu nhập cạnh tranh và cơ hội phát triển nghề nghiệp theo năng lực.
  • Thưởng các kỳ lễ Tết (Tết cổ truyền, Tết Dương lịch 1/1, Giỗ tổ Hùng Vương 10/3, Quốc tế lao động 1/5, Giải phóng miền Nam 30/4, Quốc Khánh 2/9), Quà mừng quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Trung thu,... 
  • Thưởng đánh giá 06 tháng/ cuối năm theo kết quả công việc và kết quả kinh doanh của cty trung bình từ 1- 6 tháng lương, đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm hoặc đột xuất theo kết quả công việc.
  • Teambuilding, YEP định kỳ hàng năm; Gói Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV,...

THÔNG TIN KHÁC

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 40
Đăng ký ứng tuyển