Chuyên viên IT Vận hành - Khối Công nghệ thông tin

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

I. Vận hành:

- Vận hành hệ thống giao dịch an toàn, đúng quy trình. Vận hành hạ tầng phòng Server.

- Quản lý hệ thống mạng nội bộ, DMZ, Sở giao dịch chứng khoán

- Quản trị hệ thống phần mềm công ty, vận hành hỗ trợ để cấp phép, thu hồi tài khoản hệ thống. Thực hiện sao lưu, quản lý các dữ liệu hệ thống lưu trữ

- Cài đặt, cấu hình các thiết bị phần cứng máy chủ, lưu trữ, tổng đài, camera… Cài đặt, cấu hình, quản trị dịch vụ hệ thống Windows, Unix, Active Directory, DNS, DHCP, Email, hệ thống lưu trữ, OpenVPN, Load balancer... để cho phép chúng hoạt động theo thiết kế và chính sách của công ty

- Hợp tác chặt chẽ với các đối tác đang cung cấp các dịch vụ cho Công ty nhằm khắc phục sự cố về giao dịch trong thời gian nhanh nhất. Giám sát hệ thống để phát hiện những bất thường.

- Kiểm tra, cập nhật nâng cấp hệ thống theo yêu cầu của UB, sở GD và các bộ phận nghiệp vụ

- Tham gia xây dựng báo cáo theo yêu cầu nghiệp vụ.

II. Hỗ trợ:

- Tiếp nhận yêu cầu, giải đáp và trả lời thắc mắc của người dùng về các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng thiết bị CNTT.

- Khắc phục các lỗi liên quan đến phần cứng PC, laptop, máy in … cho người dùng tại VP

- Quản lý hệ thống mạng nội bộ: Lan , Wan , Wifi.

- Xử lý sự cố liên quan mạng (Internet, LAN, Printer, Camera).

- Thực hiện đề xuất, lắp đặt, bảo hành, bảo trì các thiết bị CNTT

B. YÊU CẦU

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT, Toán tin, Điện tử viễn thông  hoặc chứng chỉ CNTT hoặc các ngành khác có liên quan. .
- Yêu cầu tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm về lĩnh vực hỗ trợ người dùng, vận hành hệ thống. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm tại các CT chứng khoán, ngân hàng, tài chính
- Kỹ năng phân tích, nhận định, chẩn đoán, xử lý và giải quyết vấn đề.
- Có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
- Khả năng chịu áp lực tốt

C. QUYỀN LỢI
- Mức lương: 12-15tr (tùy kinh nghiệm)

- Thưởng ESOP định kỳ hàng năm, thưởng đánh giá 06 tháng/ cuối năm theo kết quả công việc và kết quả kinh doanh của cty trung bình từ 04- 10 tháng lương (theo kết quả thưởng 2021), đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm hoặc đột xuất theo kết quả công việc.

- Thưởng các kỳ lễ Tết (Tết cổ truyền, Tết Dương lịch 1/1, Giỗ tổ Hùng Vương 10/3, Quốc tế lao động 1/5, Giải phóng miền Nam 30/4, Quốc Khánh 2/9), Quà mừng quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Trung thu,... 

- Teambuilding, YEP định kỳ hàng năm; Gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt/ PVI, Phụ cấp hỗ trợ Covid cho CBNV & người thân…

D. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm đến vị trí tuyển dụng, vui lòng gửi CV cập nhật về email tuyendung@tcorp.vn để ứng tuyển

Tiêu đề email ghi rõ:  HN_Vị trí ứng tuyển_Họ & tên (Vd: HN_Chuyên viên phần mềm_Lê Thị A)

Liên hệ Ms Hoa (P. Tuyển dụng) - 0944.264.293 để được hỗ trợ thông tin về vị trí tuyển dụng của TVB tại khu vực HN.