/uploaded/banner-slide/co-hoi-nghe-nghiep%202.jpg

Giám đốc Khối Đầu Tư - Trái phiếu, cổ phiếu, chứng khoán

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phụ triển đầu ra:

- Quản lý danh mục đầu tư, lập báo cáo định kỳ về danh mục đầu tư

- Thực hiện quá trình đầu tư: tìm kiếm, nghiên cứu, phân tích, đề xuất cơ hội đầu tư, đàm phán với khách hàng, giải ngân đầu tư, …

- Thực hiện các giao dịch trái phiếu/ cổ phiếu (đầu tư mua- bán- repo)

- Sale ủy thác đầu tư, thiết kế sản phẩm ủy thác đầu tư, quản lý danh mục ủy thác đầu tư, tương tác với khách hàng ủy thác đầu tư,…

- Thẩm định các cổ phiếu OTC để đầu tư và/hoặc cho vay trên cơ sở đảm bảo bằng cổ phiếu OTC;

- Tìm kiếm các khách hàng có nhu cầu vay vốn bằng cách thế chấp các tài sản như cổ phiếu, trái phiếu, BĐS,...

- Quản lý dòng tiền và thanh khoản.

2. Xúc tiến khởi động dần các hoạt động phân tích để đầu tư thâu tóm

- Tìm kiếm các cơ hội, triển khai, phối hợp triển khai các nghiệp vụ, thủ tục liên quan để thâu tóm doanh nghiệp mục tiêu;

- Quản lý, phối hợp quản lý doanh nghiệp mục tiêu sau thâu tóm; tìm phương án hiện thực hóa khoản đầu tư…

3. Phụ trách công việc về huy động vốn

- Tìm kiếm phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng. Huy động vốn về cho Công ty.

- Đàm phán, ký kết các Hợp đồng vay vốn, Trái phiếu Tcorp với khách hàng.

- Lập kế hoạch phát triển khách hàng, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch và báo cáo kết quả kinh doanh cho BLĐ;

- Nghiên cứu, tham mưu, xây dựng và đưa ra các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh.

4. Tăng cường và tiên phong trong hoạt động KHDN (sale trọn gói và bao gồm các gói Tư vấn QTDN: Mar, Đào tạo, IR...)

Tổ chức thực hiện Hội thảo giới thiệu sản phẩm và bán hàng

- Đảm nhiệm công tác quan hệ nhà đầu tư (IR), thiết lập mối quan hệ với các tổ chức, các quỹ đầu tư, đối tác trong và ngoài nước.

5. Tuyển dụng, đào tạo

- Tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự
- Đề xuất nhu cầu đào tạo và trực tiếp tham gia đào tạo nâng cao năng lực nhân viên. Tổ chức tập huấn, đào tạo kỹ năng cho đội ngũ nhân sự

- Quản lý thực hiện công việc (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Tài chính/ Đầu tư, Chứng khoán, Tài chính ngân hàng….

- Tối thiểu > 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc ở các tổ chức tài chính, chứng khoán, ngân hàng…

- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng tổ chức, giám sát thực hiện công việc
- Kỹ năng phân tích giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống
- Kỹ năng bán hàng, thương lượng, đàm phán tốt
- Kiến thức về sản phẩm, xây dựng chính sách bán hàng và CSKH

- Lắng nghe và xử lý linh hoạt các tình huống phát sinh

- Tầm nhìn, tư duy chiến lược, khả năng khởi xướng và thúc đẩy những thay đổi

- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin

- Am hiểu về luật liên quan đến tài chính, đầu tư…

PHÚC LỢI

  • Môi trường trẻ trung, năng động, làm việc chuyên nghiệp. 
  • Thu nhập cạnh tranh và cơ hội phát triển nghề nghiệp theo năng lực.
  • Thưởng các kỳ lễ Tết (Tết cổ truyền, Tết Dương lịch 1/1, Giỗ tổ Hùng Vương 10/3, Quốc tế lao động 1/5, Giải phóng miền Nam 30/4, Quốc Khánh 2/9), Quà mừng quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Trung thu,... 
  • Thưởng đánh giá 06 tháng/ cuối năm theo kết quả công việc và kết quả kinh doanh của cty trung bình từ 1- 6 tháng lương, đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm hoặc đột xuất theo kết quả công việc.
  • Teambuilding, YEP định kỳ hàng năm; Gói Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV,...

THÔNG TIN KHÁC

Đăng ký ứng tuyển